Кадровый резерв


Задание государственного плана по набору "целевиков" на 2014 год ОАО "ГРЦ Макеева" выполнено на 91,7%

В ОАО "ГРЦ Макеева" подведены итоги целевого приёма абитуриентов в высшие учебные заведения, осуществляемого в рамках государственного плана подготовки специалистов для предприятий оборонно-промышленного комплекса. О них рассказал заместитель начальника кадровой службы Денис Усачёв.

В рамках целевого набора на 2014 год для предприятия было выделено 48 бюджетных мест в ЮУрГУ Челябинска и его миасском филиале. Данный набор проводится в соответствии с государственным планом подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса (Постановление правительства РФ от 09.06.2010 № 421). В этой программе подготовки кадров ОАО "ГРЦ Макеева" участвует с 2008 года. На данный момент, без учёта нынешних первокурсников, по целевому набору от предприятия на разных курсах обучаются 132 человека. Ещё 11 выпускников-целевиков находятся на разных стадиях трудоустройства (всего в 2009 году в вуз поступали 18 человек).

В 2014 году на первый курс в интересах предприятия поступили 44 человека: 26 - в Челябинске, 18 - в Миассе. Основные факультеты и специальности традиционны:

  • аэрокосмический факультет - "Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов", "Проектирование авиационных и ракетных двигателей", "Технологические машины и оборудование";
  • приборостроительный факультет - "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Информатика и вычислительная техника", "Радиоэлектронные системы и комплексы", "Управление в технических системах", "Приборостроение";
  • физико-металлургический факультет - "Машиностроение", "Металлургия";
  • физический факультет - "Прикладная механика";
  • электротехнический факультет - "Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов", "Управление в технических системах";
  • машиностроительный факультет - "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств".
  • Также в этом году было выделено одно бюджетное место на химическом факультете по направлению "Химическая технология". С каждым студентом заключены соответствующие договоры о целевом обучении.

    Работа по привлечению выпускников школ на обучение по целевому приёму от предприятия быланачата ещё в марте. Во все общеобразовательные учебные заведения города были направлены информационные письма о реализуемой программе. Благодаря пресс-службе предприятия, информация о целевом приёме была размещена в различных средствах массовой информации: в газетах, на корпоративном и городском сайтах. Для выпускников школ и их родителей мы организовали и провели встречу, посвящённую вопросам целевого обучения. До самого завершения работы приёмных комиссий вузов велась индивидуальная работа с каждым заинтересованным лицом.

    Если говорить формально, задание государственного плана на 2014 год выполнено на 91,7%. Если сравнить с прошлыми годами (около 80%), то прогресс очевиден.

    В текущем году 44 целевика поступили на первый курс со средним баллом ЕГЭ равным 180, что, на наш взгляд,является вполне достойным результатом. О многом говорит и возросшее количество студентов, чьи родственники работают на предприятии или братья или сёстры учатся по целевому набору.

    Главным отличием от наборов прошлых лет стало то, что с этого года все вопросы целевого поступления и обучения стали более жёстко регламентироваться законодательством. Все аспекты, вплоть до типовых договоров, стали объединяться. Основными являются:

  • Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
  • Постановление правительства РФ "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приёме и договора о целевом обучении" от 27.11.2013 № 1076.
  • Надеюсь, что "наши" студенты успешно освоят выбранные специальности, без потерь в своих рядах дойдут до защиты диплома и вернутся на предприятие молодыми специалистами. А мы, в свою очередь, сделаем всё, что в наших силах, чтобы помочь им в этом.

    Пресс-служба ОАО "ГРЦ Макеева"

     
    По теме
    В целях профилактики детского дорожно-транспортного травматизма команда педагогов вместе с полицейскими организовала для учеников увлекательную интеллектуально-развлекательную игру.
    Дни истории на Южном Урале - ЧГИК 28 марта, во Всемирный день историка, кафедра истории, музеологии и документоведения факультета документальных коммуникации и туризма провела центральное мероприятие проекта «Дни истории на Южном Урале»,
    ЧГИК
    Город гордится вашими победами! - СФТИ НИЯУ МИФИ 22 марта 2024 г. заместитель главы Снежинского городского округа М.Т.Ташбулатов и руководитель СФТИ НИЯУ МИФИ О.В.Линник вручили студентам и преподавателям МИФИ в Снежинске благодарственные письма,
    СФТИ НИЯУ МИФИ
    Приглашаем на осмотр - Кизильский вестник Заболеваемость и смертность от туберкулёза в районе повысились. Смертность от этого заболевания остаётся высокой, так как больные обращаются в больницу уже с запущенными формами туберкулёза,
    Кизильский вестник
    В южноуральском ЗАТО открыли уникальный диагностический центр - Южноуральская панорама В конце марта здесь провели первые диагностические исследования. В Озерске на базе клинической больницы № 71 открылось новое отделение рентген-хирургических методов диагностики и лечения.
    Южноуральская панорама
    А номинаций пять - Кизильский вестник Цель подобных конкурсов – сохранять, укреплять и продвигать традиционные семейные ценности.
    Кизильский вестник
    «Добрых книжек хоровод» - ЦБС Верхнеуфалейского городского округа Каждый год в дни весенних школьных каникул во всех библиотеках страны проходит Неделя детской книги - этот праздник детей и взрослых, праздник всех, кто влюблён в книгу.
    ЦБС Верхнеуфалейского городского округа
    Накануне посевной - Кизильский вестник Сегодня сотрудники «СХП Яик» заняты в основном ремонтом спецтехники. Хозяйство «СХП Яик» опирается в своей работе на опыт, квалифицированные кадры и передовые технологии.
    Кизильский вестник